Engagés, agiles et individualistes : comment les entrepreneurs perçoivent les jeunes Aucun avis

Une enquête, réalisée auprès des entrepreneurs et dirigeants chrétiens, montre que la crise a renforcé le sentiment de responsabilité des chefs d’entreprise vis-à-vis des jeunes. Adaptabilité, enthousiasme et engagement font partie des qualités qu’ils relèvent chez leurs jeunes collaborateurs.
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